ラウンジ嬢とキャバクラ嬢の給料体系の特徴の違い

ラウンジ嬢とキャバクラ嬢の給料システムの特徴を比較考察!

まずはじめに

まずは、ラウンジ嬢とキャバクラ嬢の給料システムの違いについて解説します。

両者の役割の概要を紹介し、その後、給料システムの基本構造について比較を行います。

ラウンジ嬢は、高級なラウンジやクラブでの接客やサービスを担当する職業です。

一方、キャバクラ嬢はキャバクラでの接客や飲食サービスを行う職業です。これらの職種は似ていますが、給料システムには大きな違いがあります。

ラウンジ嬢の給料システムは、基本給に加えてボーナスやチップなどの手当が含まれることが一般的です。

一方、キャバクラ嬢の給料システムは、基本給と売上歩合が中心となっており、売上によって給与が大きく左右される傾向があります。

給料体系の共通点と違いの分析

ラウンジ嬢とキャバクラ嬢の給料体系の共通点と違いについて分析します。まず、両者の共通点として、基本給が存在し、その上にボーナスやチップ、売上歩合などの手当が付与される点が挙げられます。

次に、違いとして、ラウンジ嬢は安定した収入を得やすい一方、キャバクラ嬢は売上に応じて収入が変動する点を特徴とします。

ラウンジ嬢の給料体系では、基本給やボーナス、チップなどの手当が一定の安定した収入を保障します。これにより、売上が安定している場合でも収入を確保しやすい利点があります。

一方、キャバクラ嬢の給料体系では、基本給はあるものの売上歩合が主な収入源となり、売上に応じて収入が変動します。そのため、売上が不安定な場合は収入の変動が大きくなるというデメリットがあります。

具体例「ラウンジの給料システム」

百聞は一見にしかず。

実際に存在するラウンジの女の子キャストの給料待遇を取り上げてみたいと思います。時給や各種歩合、日払いに加え、給料ノルマやペナルティーなども詳しく分かりやすく項目ごとで案内します。

西麻布にある人気の会員制ラウンジであるセンサーの待遇を取り上げます。

営業時間/定休日 21:00~LAST/日、祝日
給料システム 時給5000円~(昇給ポイント制)   採用時はどの女の子も一律5000円
給料日 月末締め翌月15日払い(バック分)
日払い 時給分は全額日払い
ノルマ なし
ペナルティ なし
衣装 私服(デニム、フラット、スニーカーNG)
終電上がり 可(応相談)
送り あり(遠方OK)
バック 本指名   3000円+小計15%
場内指名  1000円
同伴    小計20%(21時以降は15%)
キャストの傾向 モデル系、美人系、スレンダー系、ハーフモデル系

具体例「キャバクラの給料システム」

続いて、実際に存在するキャバクラの女の子キャストの給料待遇を取り上げてみたいと思います。時給や各種歩合、日払いに加え、給料ノルマやペナルティーなども詳しく分かりやすく項目ごとで案内します。

銀座にあるキャバクラ、ルーチェの待遇を取り上げます。

営業時間 / 定休日 20:00〜LAST / 土日祝休み
給料システム 時給制 3500円~
給料日 末締めの翌15日払い
日払い 応相談
バック 本指名  2000円
場内指名 1000円
予約   1000円
ドリンク 500円
ノルマ なし
ペナルティ なし
出勤 週2〜
衣装 私服(ただし正装系の私服)
終電上がり 不可
送り あり1000円~(23区内のみ)
雑費 所得税
キャストの傾向 清楚美人系やモデル系、ハーフ系
身分証明書 免許証 パスポート(上記がない場合は、顔写真付き身分証のほかに年齢を証明できるもの)